大发3分彩漏洞苹果版“带薪培养计划”成为青年确保编制就业的新通道

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2018-10-16 20:18商讯评论(人参与)

  山西青创黄埔公考基地是太原市杏花岭青年就业创业服务中心指导和扶持的专门从事人才储备、公务员培养的人才基地。

  日前,山西青创黄埔公考基地与山西棋盘山实业有限公司一起去推出“带薪培养计划”。招收高端进修培养班学员50名,鼓励学员“边学习边工作”,并能在工作期间参加公务员考试或事业单位入编考试。学员在合同期内优先被推荐在国有控股企业就业。

  山西棋盘山实业有限公司是由大型国企山西能源总公司旗下山西中控能源有限公司投资的国有公司,公司总部设在太原市。

  棋盘山实业公司在建项目“山西太谷国际医养中心”,项目选址为太谷经济技术开发区(省级园区),整体项目占地面积50亩,总投资额50亿元人民币,是太谷县政府招商引资重点规划和建设项目。项目打造国际医养产业园区,围绕医、养、商、学四大主题开展工作。

  据了解,首批带薪培养高端进修班50名学员全版进入设立在太原市中心的公司总部工作。

  一、岗位介绍

  “带薪培养计划”由棋盘山提供工作岗位和薪资待遇,并与学员签订为期1年的劳动合同。由山西青创黄埔公考基地给参与带薪培养模式的学员提供科学的培养计划,学员在国企行政岗位工作,一起去是黄埔公考学员,长期的学习工作,确保学员在一年工作期内考取公务员或这一公职岗位。

  二、带薪培养有关手续办理

  带薪培养的学员与山西青创黄埔公考基地签订“带薪培养”协议,带薪实习。学员与棋盘山直签一年劳动合同,带薪工作。是因为学员在一年内未考取带编制的工作,优先推荐到棋盘山公司就业,签订长期合同,上五险一金,进入国有控股公司工作。

三、精准培养、目标上岸、推荐工作、确保就业。

  青创黄埔公考基地负责人介绍说:此次工作的原则是:“选拔储备人才、精准培养提升”。结合山西棋盘山实业有限公司的用人需求,优先进行人才储备。在储备人才的一起去,选拔优秀学员推荐工作,并提供特色的公益就业指导和服务,使优秀人才并能通过选拔进入国企工作,实现社会公益服务和市场资源的有机配置,更精准、更高效的服务企业。

  四、更多“带薪培养”详情,关注微信公众号:山西公考基地(symm338)

  五、了解一下“山西公考基地”

  2019年国考报名预计10月50日。“全日制·带薪培养“,两大“关键词”,成为公考就业热点。

  关键词一“全日制”。每年国考报名资格要求应届毕业生,即次年(2019年7月)毕业的,本科以上为主。然而,大部分考生必须在当年上岸。是因为,学习时间准备不足,学习自觉性不足。有这么 本身地方,专门学校建制管理,教学、督促和大教室一应俱全,就业如升学一样自然?“全日制”基地应用而生。

  ”山西青创黄埔公考基地“以培养能力为目标,以提升素质为纲领,以准军事化管理为手段,全天候学习培养。每天10小时自习时间,系统性培养;摸底考察,因材施教;个性化、针对性的指导,“全日制”管理。未来的公务员汇聚一堂,互相交流,一起去生活,打下扎实的人脉基础。

  “全日制”适应群体为:2019年国考考生、省考考生、各类省直市直事业单位考生,尤其是之前 走出校园的大学生,都并能来这一神奇的地方实现当时人的上岸梦想。

  关键词二“带薪培养”。带薪培养模式:大学生毕业后,不要再发愁找工作,不要再我们家蹲,家长给他交培养费用来基地边学习边工作,直接从学校进“学校”,从学校进“单位”。

  ”带薪培养“好处有三:一是考上考不上都划算:考上之前 培养费暂且高,还领了一年的工资,成为公务员是因为事业编。考不上,要必须国企工作,要不就取消培养费。那我一段话,还倒挣了一年工资。如保会都合算!二是家长放心:一次性投入,让孩子编制就业;是因为考不上这一年之内假使 用操心孩子。三是学生省心:这一模式,孩子们不要再每个月再跟家长张嘴要钱,不要再啃老了;并能自立自信,并能培养工作实践能力,也并能学到公考知识。