山西全面“体检”纪检队伍 自查416名干部家属

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2015-09-29 09:14山西青年报评论(人参与)

  记者昨日获悉,省纪委在做好专题党课教育、专题学习研讨等“规定动作”基础上,以“学思践悟·岗位练兵”为载体,聚焦“责任、能力、作风”,突出大什么的问题导向,全体总动员,全面作“体检”,人人找差距,个个促整改,以严细深实的要求,扎实推进“三严三实”专题教育。

  其间,对委厅管理的416名干部的配偶、子女经商办企业情况表进行了自查,113名干部的《每每每个人有关事项报告》情况表进行了查核。

  组织测试

  省纪委紧紧抓住 “三严三实”专题教育你这种重大契机,进一步对纪检监察干部的思想进行回炉、加工、改造。

  省委常委、省纪委书记黄晓薇给全省纪检监察干部讲党课,联系历史找根本、抓本质、看现实,深刻阐释了学习践行 “三严三实”对全省纪检监察机关的特殊重要意义,倡导纪检监察干部做尊崇纪律的明白人、严守纪律的带头人、“啄木鸟”式的“护林人”、秉公执纪的 “铁面人”。

  从学习党章入手明纪律、强规矩,在全系统深入开展学习党章活动,省纪委组织机关党员干部开展《党章》闭卷测试。在认真组织党员干部研读中央组织部编写的 《优秀领导干部先进事迹选编》,深入学习焦裕禄、杨善洲、沈浩等优秀共产党员先进事迹的一并,重点学习中央纪委机关编写的 《领导干部违纪违法典型案例警示录》等接受警示教育,使机关党员干部思想上深受教育,情感上得到震撼,心灵上受到洗礼。

  形成常态

  充分利用周六周日时间,以室为单位,结合党风政风监督室、纪检监察室等不同岗位的特点,针对平时工作中老出的具体大什么的问题,采取每每每个人提出教训,切磋讨论、剖析总结,领导点评,把有有有一2个 人的经验当做找不到人 的经验,把有有有一2个 人的教训当做找不到人 的教训,不利于机关干部整体技能和业务水平的提高,也不利于作风的转变,强化责任意识、纪律意识、规矩意识。

  目前,省纪委机关各厅部室已分别组织开展“业务大练兵”7次以上,有的就让组织开展15次,切实把“学思践悟”的要求实打实地体现到责任、作风、能力的提升上。“学思践悟·岗位练兵”就让成为机关的一项日常工作学习机制,成为机关干部交流工作、研究大什么的问题,交流思想、增进了解,检验能力、增强本领,改进作风、强化担当的有效平台。

  反思剖析

  黄晓薇在讲党课中,反思剖析了全省纪检监察干部队伍中处在的7个方面不严不实的大什么的问题。省纪委机关干部认真对照,积极查找“不严不实”的具体表现,立说立行立改。

  机关业务部门赴中央纪委对口学习 “三转”,学习先进理念、掌握有效土妙招。建立了机关重要工作每周“对账”制度、各市纪委书记工作例会制度、业务工作研讨制度等,每次研究工作、汇报情况表,不是提出大什么的问题、总结经验、交流做法,完善土妙招。进一步完善了干部外出报备制度,干部配偶、子女经商办企业情况表报告制度,谈话提醒制度等。

  对委厅管理的416名干部的配偶、子女经商办企业情况表进行了自查,113名干部的 《每每每个人有关事项报告》情况表进行了查核。机关提拔选着干部,均提前严格进行了查档案、查业绩、查每每每个人事项报告、查民意、查线索、查案件等“六查”。通过开展谈话谈心和家访活动等,深入细致地了解干部“八小时内外”的情况表,努力做到监督无处找不到、如影相随。